МДОУ детский сад №3 "Снежинка" г.Верхнеуральска

I. Общие положения.

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №3 «Снежинка» г.Верхнеуральска (далее по тексту Учреждение) создано на основании "Распоряжения Управления образования Верхнеуральского муниципального района Челябинской области" от "05" февраля 2008 года № 7.

Адрес: 457670 Челябинская область, город Верхнеуральск, улица Иванова дом 44.

Полное наименование – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №3 «Снежинка» г. Верхнеуральска

Сокращенное наименование- МДОУ д/с №3 «Снежинка» г.Верхнеуральска

Организационно-правовая форма: учреждение.

Тип учреждения: казённое.

Тип образовательной организации: образовательная дошкольная организация.

1.2. Учредителем от имени муниципального образования Верхнеуральский муниципальный район выступает Администрация Верхнеуральского муниципального района в лице Управления образования администрации Верхнеуральского муниципального района.

1.3. Учреждение в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Челябинской области и, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, решениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящим Уставом и локальными нормативными актами.

1.4. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5.Функции и полномочия собственника имущества МДОУ от имени муниципального образования Верхнеуральский муниципальный район исполняет Управление имуществом и земельными отношениями администрации Верхнеуральского муниципального района

Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Верхнеуральский муниципальный район.

1.6. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.7. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Челябинской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.8. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждения, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

1.9. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.10. Обучение и воспитание в учреждении ведется на русском языке.

II. Предмет, цели, виды деятельности и образовательные программы Учреждения

2.1. Предметом деятельности МДОУ д/с №3 «Снежинка» г.Верхнеуральска является реализация основных задач дошкольного образования; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание эмоционально благоприятных условий для разностороннего развития каждого ребенка; максимальное использование разнообразных видов детской деятельности; вариативность использования образовательного материала, позволяющего развивать творчество в соответствии с интересами и наклонностями каждого ребенка; координацию подходов к воспитанию детей в условиях МДОУ и семьи.

2.2. Обучение и воспитание в МДОУ д/с №3 «Снежинка» г.Верхнеуральска осуществляется на русском языке.

2.3. Порядок комплектования детьми МДОУ д/с №3 «Снежинка» г.Верхнеуральска определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.4. Взаимоотношения между МДОУ д/с №3 «Снежинка» г.Верхнеуральска и родителями (законными представителями) регулируются договором.

2.5.Основными целями деятельности Учреждения являются реализация основных образовательных программ дошкольного образования, присмотр и уход .

2.6. Учреждение осуществляет деятельность , определенную настоящим Уставом, в следующих иных целях:

формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств,
формирование предпосылок учебной деятельности,
сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста

2.7. Предметом деятельности Учреждения являются:

воспитание, обучение и оздоровление детей в возрасте от полутора до 7 лет
реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
оказание дополнительных образовательных услуг.

2.8. Задачами Учреждения являются:

обеспечение познавательного, социально - коммуникативного, художественно-эстетического, речевого и физического развития детей;
формирование предпосылок учебной деятельности;
приобщение детей к общечеловеческим ценностям;
взаимодействие с семьей и социумом для обеспечения полноценного развития ребенка;

III. Управление Учреждением.

4.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель образовательной организации – Заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

4.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Управляющий совет.

4.4. Заведующий Учреждением:

4.4.1. Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий Учреждением (далее - Заведующий), назначенный приказом начальника Управления образования ,который соответствует квалификационным требованиям, указанных в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам

Должностные обязанности Заведующего не могут исполняться по совместительству.

Заведующий руководит деятельностью Учреждения на основе единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и функций.

4.4.2. К компетенции Заведующего относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции иных

органов управления Учреждением и Управления образования.

4.4.3. Заведующий в пределах своей компетенции:

1) без доверенности представляет интересы Учреждения по всем вопросам ее деятельности;

2) издает приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения, и обязательные для всех работников Учреждения;

3) организует выполнение решений Управляющего совета и Педагогического совета Учреждения;

4) распоряжается в установленном порядке имуществом и средствами Учреждения для обеспечения его текущей деятельности;

5) представляет интересы Учреждения в отношениях с юридическими и физическими лицами;

6) совершает сделки и заключает договоры в пределах компетенции Учреждения;

7) выдает доверенности;

8) утверждает после рассмотрения Управляющим советом, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

9) утверждает годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельностью Учреждения внутренние документы;

10) осуществляет подбор, прием на работу и увольнение работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, распределяет между ними должностные обязанности;

11) применяет к работникам Учреждения меры поощрения и дисциплинарные взыскания;

12) организует проведение тарификации и аттестации работников Учреждения;

13) устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения, на основе действующих в нем Положений о надбавках и доплатах, и материальном стимулировании;

14) совершает от имени Учреждения банковские операции, подписывает финансовые документы;

15) согласовывает с Управляющим советом и утверждает структуру Учреждения, штатное расписание;

16) утверждает годовой план работы, учебный план и графики работы;

17) распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает, должностные инструкции и контролирует их выполнение;

18) председательствует на Педагогическом совете;

19) организует ведение бухгалтерского учета и отчетности Учреждения;

20) решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Учреждения, необходимые для достижения целей его деятельности и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.4.4. В случае отсутствия Заведующего (отпуск, командировка, болезнь и т.п.) его полномочия осуществляет кандидатура которая находится в резерве Учреждения ( которая предварительно согласуется с Управлением образования) на основании приказа, изданного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4.5. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления

4.5.1. В Общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.

4.5.2. Общее собрание Учреждения созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год.

4.5.3. Общее собрание работников Учреждения действует бессрочно.

4.5.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения. Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается его Председатель и секретарь.

4.5.5. К компетенции Общего собрания работников Учреждения относятся:

принятие Устава Учреждения;
определение направления экономической деятельности Учреждения, исходя из положений настоящего устава и законодательства Российской Федерации;
принятие правил внутреннего трудового распорядка;
принятие коллективного договора;
определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулирования работников;
избрание представителя в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дача рекомендаций по ее укреплению;
содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения
внесение предложений по изменению и дополнению устава Учреждения.

4.5.6. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих.

4.5.7. Решения о социальной поддержке работников, о распределении стимулирующих выплат, о поощрении работников принимаются по согласованию с заведующим Учреждением.

4.6. Педагогический совет Учреждения.

4.6.1. Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет).

4.6.2. В состав Педагогического совета входят:

1) Заведующий (председатель Педагогического совета по должности).

2) все педагогические работники Учреждения.

4.6.3. Педагогический совет осуществляет свою деятельность под председательством Заведующего.

4.6.4. К компетенции Педагогического совета относится:

1) организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

2) обсуждение и отбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

3) согласование работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

4) обсуждение проекта годового календарного плана и графика работы Учреждения;

5) обсуждение образовательных программ Учреждения;

6) решение других вопросов по усмотрению Педагогического совета, за исключением вопросов, относящихся к компетенции иных органов управления Учреждения.

4.6.5. Заседания Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 работников Учреждения.

Педагогический совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 от общего количества его членов.

Решения Педагогического совета по вопросам, поставленным на голосовании, принимаются простым большинством голосов членов Педагогического совета, принимающих участие в заседании. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим.

Решения Педагогического совета оформляются соответствующим протоколом и подписываются председателем Педагогического совета и секретарем.

Решения Педагогического совета становятся обязательными для исполнения их участниками образовательного процесса после утверждения их приказом Заведующего.

4.7. Управляющий совет является коллегиальным органом управления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления Учреждением, повышения общественного статуса Учреждения.

4.7.1. Управляющий совет формируется один раз в два года.

4.7.2. В состав управляющего совета входят:

представители родителей (законных представителей) воспитанников;
работники Учреждения;
представители органа, осуществляющего отдельные функции учредителя;
кооптированные члены из числа местных работодателей, представителей коммерческих и некоммерческих организаций и общественных объединений, деятели науки, культуры, здравоохранения, спорта и др. выпускники ОУ, лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе благотворительной) деятельностью и иные лица, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию ОУ;
руководитель образовательного Учреждения входит в состав управляющего совета.

4.7.3. Общая численность членов Управляющего совета от 5 до 7 человек.

4.7.4. Членом Управляющего совета можно быть не более трех сроков. При очередном формировании Управляющего совета его состав обновляется не менее чем на 1/3 членов.

4.7.5 Члены Совета осуществляют свою деятельность в Совете на общественных началах.

4.7.6. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

по добровольному желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
при отзыве учредителем своего представителя;
при увольнении работника Учреждения – члена Совета;
при выявлении обстоятельств, несовместимых с членством в Совете: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления и др.

4.7.7. Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже трех раз в год.

4.7.8. Управляющий совет – выборный представительный орган, который избирается на общем собрании работников сроком на два учебных года. На первом заседании избираются председатель и секретарь Управляющего совета, при необходимости заместитель председателя Управляющего совета. Председателем Управляющего совета не может быть избран руководитель Учреждения и представитель учредителя.

4.7.9. Заседания Управляющего совета могут быть инициированы председателем, заведующим, представителем учредителя, а также его членами (не менее 2/3 всего). Заседание Управляющего совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа его членов. Заседание Управляющего совета ведет председатель.

4.7.10. Решения Управляющего совета, как правило, принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Управляющего совета. На основании протокола заведующий издает приказ о премировании.

4.7.11. Все решения Управляющего совета своевременно доводятся до сведения коллектива Учреждения, родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством обязательны для исполнения всех членов коллектива.

4.7.12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Управляющего совета возлагается на администрацию Учреждения.

4.7.13. Деятельность Управляющего совета направлена на решение следующих задач:

определение основных направлений (программа) развития Учреждения;
защита и содействие в реализации прав и Законных интересов Участников образовательного процесса;
содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, родительских средств, поступающих за содержание детей и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово - хозяйственной деятельности Учреждения.

V. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

5.1. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается учредителем Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством и настоящим Уставом.

5.2. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством, ликвидационная комиссия Учреждения создается учредителем Учреждения.

5.4. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

5.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждения прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

VI. Заключительные положения.

6.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном Администрацией Верхнеуральского муниципального района

6.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством РФ.

6.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются имущество и денежные средства, переданные учредителем, поступления от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.